11/01/2020

La creatividad y el jefe encubierto (Undercover boss)

En momentos de crisis, es necesario utilizar la creatividad para encontrar soluciones alternativas a la hora de hacer negocios, y lograr mejorar los resultados exiguos. La […]
30/04/2019

La diversidad en las organizaciones, un aporte a la innovación

Los entornos digitales y el avance de la tecnología hacen que las distancias en nuestro planeta sean cada vez más reducidas o inexistentes (la gran aldea). […]
19/03/2019

El error y la innovación

Levante la mano el que quiere equivocarse! Seguramente, pocos lo harán Sin dudas, la sociedad no premia a quienes se equivocan. El error es vivido desde […]
03/12/2018

Nuevos conceptos para un nuevo mundo: Knowmads

La web 2.0 ha logrado modificar nuestros comportamientos en muchos aspectos de nuestras vidas. Ha afectado, nuestros hábitos de consumo pero fundamentalmente la forma en la […]
18/04/2018

Nuevos conceptos para un mundo nuevo:design thinking

En general, el hecho de detenernos a pensar cómo pensamos es una cuestión fundamental para ajustar comportamientos a una realidad cambiante. Cambiar nuestra mente implica generar […]
13/03/2018

Los nuevos paradigmas en la gestión de RRHH: Inbound Talent

Sin duda alguna para todos los procesos del área de Recursos Humanos se plantea cada vez más una extensa exposición en el mundo digital. Dicha exposición […]
25/01/2018

Los nuevos paradigmas en la gestión de RRHH: “Flexiseguridad”

Resulta bastante difícil conciliar en una misma palabra dos términos que en el ámbito laboral siempre han funcionado como opuestos: flexibilidad y seguridad. Implica un tipo […]
10/10/2017

Los nuevos paradigmas en la gestión de RRHH: El valor de la organización es su “capital social”

El potencial de los vínculos entre los empleados, las conexiones personales y profesionales, entre los miembros de la misma organización o fuera de ella, posibilita un […]
07/09/2017

Los nuevos paradigmas en la gestión de Capital Humano: Del CRM para clientes al TRM para candidatos

Es una realidad observable que el mundo que conocíamos hace diez años- o menos también- era radicalmente diferente al actual, y fundamentalmente debido a la innovación […]