Dentro de las innovaciones que nos permiten desarrollar un RRHH cada vez mejor, encontramos un sistema que permite mejorar sustancialmente el proceso de entrevistas laborales y el manejo de los datos que facilitan el proceso de selección: Ventrevista.
¿Qué es Ventrevista?
El sistema, creado por una consultora española, le permite a las empresas diseñar entrevistas a su medida, incluyendo las preguntas a realizar a los candidatos y el grabado de la entrevista a través de una computadora con acceso a Internet y una cámara Web.
Las video entrevistas permiten ver experiencia y cualidades de los candidatos, a través de su actitud, personalidad y expresión, en una etapa previa a la definición de una entrevista personal con los más calificados para el puesto.
No es una video conferencia
Ventajas:
El sistema ya está en funcionamiento desde hace 3 años en varios países, como USA, México, Guatemala, Colombia, Portugal, Alemania, Hungría, y también desde hace más de un año podemos encontrarlo en la Argentina.
Ventrevista también está siendo utilizada por Universidades y Escuelas de negocio (ESADE, EADA) fundamentalmente en sus programas de MBA y Maestrías en los procesos de admisión a distancia, exámenes de idioma y capacitaciones del tipo «primera entrevista de trabajo».
Los invito a ver un video de Youtube, en el cual los creadores del sistema explican en qué consiste. Una verdadera conjunción de tecnología e innovación al servicio de los procesos de RRHH.
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=PzFrKCkMJtA[/youtube]
Agradecimiento especial a:
Joaquín Calvo
Regional Director
Ventrevista Argentina S.A.
Tel.: +54 11 5984-1411